Strategie lidských zdrojů pro výzkumné pracovníky (HRS4R)

HR Award

Iniciační fáze

  • GAP analýza
  • Akční plán

PLÁN ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ

Plán rovných příležitostí je strategickým dokumentem, který pomůže systematicky řešit případné genderové (ne)rovnosti v instituci a který přinese do budoucna také strukturální a kulturní změny. Je závazkem věnovat se podpoře genderové rovnosti a implementovat tuto oblast také jako součást strategie rozvoje a řízení organizace.

EVROPSKÁ CHARTA PRO VÝZKUMNÉ PRACOVNÍKY & KODEX PRO PŘIJÍMÁNÍ VÝZKUMNÝCH PRACOVNÍKŮ

DOKUMENTY